Servicios de inmigración

Deportación | Inmigración por la familia | Cumplimiento de requisitos legales para empresas

Deportación

La ley actual limita las opciones disponibles en los casos de deportación. Sin embargo, en algunos casos existen alternativas para abordar estas diligencias con resultados positivos. Debido a que los casos de deportación varían según los hechos específicos de cada caso, nuestro bufete evaluará las particularidades del caso durante la consulta inicial gratuita, y determinará la viabilidad de opciones legales pertinentes. Esta forma de abordar los casos cumple con dos objetivos. Primero, promueve un intercambio franco y honesto con el cliente con el fin de evitar falsas expectativas. Segundo, nos permite elaborar un plan para proceder de la manera más efectiva. De esta manera, le proporcionamos a nuestros clientes la información necesaria para que puedan decidir como desean proceder con sus casos.

Inmigración por Trabajo

La inmigración por trabajo presenta ciertos desafíos que pueden afectar los objetivos de su empresa a corto y largo plazo. La solicitud que se debe completar para obtener una visa apropiada depende de las necesidades particulares de la empresa que desea emplear a un extranjero, y de los objetivos tanto de la empresa como del trabajador extranjero. Durante la consulta inicial, evaluaremos sus necesidades específicas y determinaremos cuál es la visa más adecuada para su caso. Igualmente, determinaremos cuál es la información y documentación requerida para dicho caso.

Los siguientes son algunos ejemplos de las categorías de trabajadores permanentes:

  • Aptitudes extraordinarias
  • Profesionales e investigadores con título de posgrado
  • Profesionales con aptitudes excepcionales
  • Ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales
  • Inversionistas

Los siguientes son algunos ejemplos de las categorías de trabajadores temporales:

  • Trabajadores temporales (H1B)
  • Transferidos dentro de una empresa (L-1A)
  • Aprendices (H-3)
  • Profesionales según el tratado NAFTA (TN)
  • Trabajadores no agrícolas temporales (H-2b)
  • Personas con aptitudes extraordinarias (O-1)
  • Atletas o miembro de un grupo de entretenimiento (P-1)

Inmigración por la familia

Si usted es ciudadano estadounidense, o residente permanente (posee la tarjeta de residencia permanente), y desea obtener la legalización del estado inmigratorio de un familiar, nuestro bufete le puede proporcionar asesoramiento legal. Dependiendo de las particularidades de su caso, determinaremos cuáles son las mejores opciones disponibles para que pueda inmigrar a sus seres queridos a los Estados Unidos. Algunos familiares que ya se encuentran dentro de los Estados Unidos pueden reunir los requisitos para regularizar su estado inmigratorio sin tener que salir del país. Guiaremos a nuestros clientes a través del proceso de inmigración y determinaremos cuál es el proceso que presente menos escollos, con el fin de obtener la aprobación oportuna del caso, y el objetivo final de legalizar el estado inmigratorio de su familiar.
Le podemos ayudar con:

  • Solicitud de visa de familiares directos
  • Solicitud de residencia permanente
  • Solicitud de autorización de empleo
  • Declaración jurada de respaldo económico
  • Proceso consular

Ciudadanía

El objetivo de la mayoría de los inmigrantes en este país es convertirse en ciudadanos de los Estados Unidos a través del proceso de naturalización. Dada la importancia de este último paso en el proceso de inmigración, el evitar cometer errores es crucial. Nuestro bufete le proporcionará asesoramiento oportuno y crucial, al igual que preparará y presentará toda la documentación requerida para obtener la ciudadanía estadounidense.

Cumplimiento de requisitos legales para empresas

La ley requiere que los empleadores verifiquen la autorización para obtener empleo de sus trabajadores a través del Formulario I-9. Además del requisito de que cada empleado complete el formulario I-9 antes de comenzar a trabajar en una empresa, la ley exige que los empleadores soliciten la documentación suplementaria necesaria, y mantengan un expediente con toda la información relacionada al formulario I-9. El incumplimiento de los requisitos que impone la ley puede resultar en multas administrativas y, en ciertos casos, un proceso penal.

Nuestro bufete asistirá a las empresas proporcionándoles asesoramiento legal pertinente e integral para cumplir con las obligaciones establecidas por la ley. Además, si los investigadores federales desearan realizar una verificación de los expedientes relacionados con los formularios I-9 de la empresa, nuestro bufete representaría los intereses de la empresa durante ese proceso.

En caso de que la empresa haya incumplido previamente con los requisitos I-9, nuestro bufete abogará firmemente por la empresa en los procesos administrativos o penales, y asistirá a la empresa para lograr el cumplimiento con dichos requisitos.